研修コース日程詳細

1年目社員対象 総仕上げ研修(1日研修)

日程・会場

研修コース
地区
会場 和歌山商工会議所
日程

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2年目を迎える前に、しっかりと振り返りを行うこと、
そして2年目に向けて動機づけを行うことが
新入社員の方々の定着と成長のカギとなります。

下記に当てはまる企業様は、是非ご検討ください

  • 若手が突然辞める
  • 1年目と2年目の働きぶりが変わらない
  • 優秀な社員ほど、離職しがちである
  • 最近、新卒採用を復活させた
  • プレイングマネージャーが多い
  • 育成が現場主導になっている

1日の研修を通じて、「整理」と「見直し」を行い、
次のステップへと進む準備をして頂く研修です

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研修コース 1年目社員対象 総仕上げ研修(1日研修)
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プライバシーポリシー(個人情報保護方針)
株式会社ビジネスグランドワークス(以下、「当社」といいます。)は、お取引先からお預かりする個人情報について、お取引先より利用目的・委託される業務範囲を確認し、法令及びお取引先の業界ガイドライン等の規範に従い、お取引先と同水準の安全対策を講じます。

当社が個人情報取扱事業者となる個人情報の取扱い
○個人情報の保護、安全管理のための措置
1. 当社は、個人情報保護法等の法令及び関連規範を遵守いたします。
2. 当社は、個人情報の管理責任者をおき、個人情報の保護、運用、厳重な管理を実施いたします。また、個人情報の監査責任者を決め、個人情報保護に関する監査を実施するとともに、社内体制、運用の改善を図ります。
3. 当社は、個人情報の管理責任者及び監査責任者を通じて、個人情報の委託先の監督を実施いたします。
4. 当社は、個人情報に関する社内規程その他の規程を定め、従業者に個人情報の保護を徹底し、教育研修を実施いたします。
5. 当社は、個人情報について、不正アクセス、漏洩、滅失または毀損等の管理上のリスクが存在することを常に強く認識し、これらに対する安全管理のための措置を講じます。
6. 当社は、本基本方針、個人情報保護に関する社内規程及び運用について、法令や関連規範等の改正、社会情勢の変化、監査の結果等に応じて継続的に改善してまいります。

○個人情報の取扱い
1. 個人情報の利用目的
当社は、個人情報をご本人から文書等により直接取得する場合には、それらの文書等にあらかじめ利用目的を明示いたします。それ以外の場合は、取得の都度、速やかに、その利用目的を、ご本人に通知するか、又は公表いたします。
2. 第三者提供
当社は、次号の個人情報保護法に基づく第三者提供の場合の措置をとっている場合を除いて、個人情報をあらかじめご本人の同意を得ないで、第三者に提供することはありません。当社がその利用目的の範囲内で業務委託先に個人情報を提供する場合がありますが、業務委託先とは秘密保持及び個人情報の取り扱いに関する契約を締結し、当該業務の目的外の利用を禁止し、安全管理のための措置を講じさせる等の対応を行います。
3. 第三者提供の場合の措置
当社は、個人情報を第三者に提供することが予定される場合、
a. 第三者提供があること
b. 第三者に提供する個人情報の項目(例、住所・氏名・電話番号等)
c. 第三者への提供の手段又は方法
d. ご本人のご希望に応じて当該個人情報の第三者への提供を停止することをあらかじめご案内し、ご本人から第三者提供の 停止の要請があった場合は、すみやかに第三者への提供を停止いたします。
4. 開示等の手続
当社の業務上、お預かりする個人情報について、開示、訂正、利用停止等をご希望される場合の請求方法は、その業務ごとに別途ご案内いたします。
情報の漏洩防止、正確性の確保の観点から、遅滞なく必要な調査を行い、当該請求がご本人のなされたものであると確認できた場合に限り、合理的な期間内に必要な措置をとります。

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