事例3. | 幼稚園

「よりよい幼児教育の実現には、一流の人間が必要。」

子供たちの手本になるような幼児教育者を育てるため、新人研修という人材の入口の部分から、その育成をサポート。

企業データ
業種：幼稚園
従業員数：70名

研修のポイント

・理念を体現するための行動、態度を学ぶ

・それを自分のものにして体現できるようにする

・教員同士の共通言語が生まれ、高め合える職場に

入社から半期の振り返りとして、フォロー研修を実施。理念が頭ではわかっていても、つい無意識にとってしまう自分の行動や考え方の癖に気づき、園児・保護者に対する話の聞き方や挨拶を、心から大切にできるような意識づけを行いました。

研修後は、園全体が一体感をもって子どもたちを迎えることができ、教員全体に積極的な姿勢が見られるようになりました。また、保護者の方からも「一人ひとりへの丁寧な指導に感心」「先生から元気をもらえる」と評価をいただいています。